Comment surmonter les défis en milieu professionnel
Même avec la meilleure volonté du monde, chaque lieu de travail est amené à rencontrer des problèmes d’engagement des collaborateurs à un moment ou un autre. Qu’il s’agisse d’un manque de communication, de styles de management dépassés ou d’un moral en berne, il est essentiel d’aborder ces défis avec la bonne stratégie de team building. Voici donc nos cinq meilleures activités de team building et la manière dont elles peuvent aider à résoudre les problèmes courants en entreprise.
1. Team Away Day
Idéal pour : Améliorer la communication et les capacités de résolution de problèmes.
Vous peinez à renforcer les liens au sein de votre équipe ? Ce défi virtuel est conçu pour surmonter ces barrières de communication qui peuvent facilement s’installer en entreprise. Grâce à une série de défis interactifs, vos collaborateurs devront travailler ensemble et communiquer efficacement pour progresser et marquer des points. Team Away Day est particulièrement efficace pour les équipes à distance et les équipes hybrides, et encourage chacun à travailler vers un objectif commun. N’oubliez pas : on ne réussit vraiment qu’ensemble !
2. Manor House Murder
Idéal pour : Favoriser la pensée créative et la collaboration.
Rien de tel qu’un mystère pour souder une équipe. Manor House Murder est le défi idéal pour amener votre équipe à penser à l’unisson (ou devrions-nous dire : à lire la même déposition ?). Ce jeu immersif sur tablette donne vie à la résolution de problèmes et à la génération d’idées, tandis que votre équipe déverrouille et examine des indices clés, des tâches vidéo et des questions de culture générale. Explorez la scène de crime à l’aide de notre carte interactive, collectez des points et soyez les premiers à confondre le coupable.
3. Water Cooler (Brise-glace)
Idéal pour : Le networking et le développement des compétences sociales.
Ne vous y trompez pas, ce n’est pas un brise-glace comme les autres ! Si vous cherchez une activité qui pousse vos collaborateurs à se lever, circuler et échanger entre eux, Water Cooler est un choix remarquable. Les équipes seront mises à l’épreuve en parcourant des invites et des défis divertissants. Amateur de brise-glace ou non, cette version moderne saura à coup sûr susciter fous rires et conversations mémorables !
4. Level Up
Idéal pour : Booster la productivité et le moral.
Votre entreprise vient de traverser une restructuration majeure et le moral des collaborateurs est au plus bas. Pour ne rien arranger, Karen de l’IT ne vous adresse plus la parole depuis que vous avez utilisé sa tasse à café. Heureusement, nous avons la solution qu’il vous faut avec Level Up ! Réveillez l’esprit de compétition de votre équipe en les lançant dans une course contre la montre pour répondre à des questions et marquer des points le plus vite possible. Que ce soit dans le cadre de votre prochain séminaire ou intégré à une session de networking, cette activité haute en énergie motivera tout le monde à travailler ensemble. À l’issue de l’activité, votre équipe aura pleinement saisi l’importance de la délégation et de la productivité.
5. The Pitch
Idéal pour : Développer les compétences en leadership et le sens des affaires.
C’est du team building version grande classe ! The Pitch est un défi hautement engageant qui constitue le test ultime de l’esprit entrepreneurial de votre équipe. En plus de maîtriser l’art du pitch et de la présentation, votre équipe devra accomplir une série d’objectifs business concrets, incluant la conception de produit, les ventes et le marketing. Une communication claire et une délégation efficace sont essentielles, tandis que les équipes s’affrontent au classement sous le regard bienveillant mais exigeant de « Lord Splenda ».
