Le brief
L’Oréal se rendait à Rome pour sa conférence annuelle, réunissant plus de 300 collaborateurs issus de différentes marques et divisions, dont L’Oréal Professionnel, Redken, PSB, Decléor, Carita et Essie. Ils souhaitaient une activité de team building sur mesure et engageante pour occuper leur après-midi, et ont fait appel à Wildgoose pour relever ce défi. Le client voulait que l’événement reflète les valeurs et la culture d’entreprise de L’Oréal, tout en encourageant les participants à explorer la ville, à mieux connaître leurs collègues et à interagir avec l’ensemble de l’équipe. Nous avons immédiatement identifié que nos activités de team building en plein air constitueraient une option idéale à Rome et offriraient la base parfaite pour répondre à leurs objectifs.
Chaque marque souhaitait explorer différents quartiers de la ville avec des points de départ et d’arrivée distincts — un défi logistique du type que nous affectionnons particulièrement !
La solution
Notre équipe de gestion de projet dédiée a travaillé en étroite collaboration avec L’Oréal pour rédiger des contenus sur mesure et concevoir des défis engageants, intégrant harmonieusement les messages clés de la conférence et les valeurs de l’entreprise dans l’activité, afin de soutenir les objectifs et l’identité unique de chaque marque.
Pour répondre à ce brief complexe, des jeux distincts ont été créés pour chaque marque — L’Oréal Professionnel, Redken, PSB, Decléor, Carita et Essie — chacun représentant une déclinaison unique du City Explorer de Rome. Par exemple, Redken souhaitait que ses défis reflètent l’atmosphère créative de Rome ainsi que la culture de leur marque, tandis que Decléor a axé son parcours sur la connaissance des produits.
Le jour de l’événement, nos chefs de projet étaient positionnés stratégiquement dans toute la ville de Rome afin que chaque groupe dispose d’un interlocuteur en cas de besoin pendant leur activité de team building en plein air. Les défis d’équipe se sont déroulés dans des lieux emblématiques de Rome, tels que le Panthéon et la Fontaine de Trevi, permettant ainsi aux participants de découvrir des sites historiques. La clôture de l’événement s’est tenue le soir même, lors d’un dîner où les photos et vidéos des cinq marques ont été présentées ensemble et les gagnants annoncés.
Les résultats
Grâce à la nature flexible et polyvalente de notre application, nous avons pu nous appuyer sur la base de nos populaires activités de team building en plein air pour créer la solution idéale à ce brief. Nous avons écouté le client et nous sommes pleinement imprégnés de la personnalité unique de chacune des cinq marques afin de créer des contenus engageants et porteurs de sens, ce qui a naturellement motivé et impliqué les équipes. L’événement a encouragé la créativité, mis à l’épreuve le leadership et sollicité la gestion du temps ainsi que l’esprit d’équipe. Notre rapport en ligne détaillé a permis à L’Oréal d’obtenir un retour sur investissement maximal, sous forme de statistiques post-événement, d’analyse des réponses et de données sur l’engagement des équipes.
