Herausforderungen am Arbeitsplatz meistern

Selbst mit den besten Absichten hat jedes Unternehmen früher oder später mit nachlassendem Engagement zu kämpfen. Ob mangelnde Kommunikation, veraltete Führungsstile oder schlechte Stimmung: Wichtig ist, diesen Herausforderungen mit der richtigen Teambuilding-Strategie zu begegnen. Hier sind unsere fünf besten Teambuilding-Aktivitäten und wie sie bei typischen Problemen am Arbeitsplatz helfen.

1. Team Away Day

Ideal für: bessere Kommunikation und Problemlösung.

Die Verbindungen im Team könnten stärker sein? Diese virtuelle Teambuilding-Aktivität ist darauf ausgelegt, typische Kommunikationshürden am Arbeitsplatz abzubauen. In abwechslungsreichen interaktiven Aufgaben müssen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten und klar kommunizieren, um voranzukommen und mehr Punkte zu sammeln. Team Away Day eignet sich besonders für Remote- und hybride Teams und bringt alle dazu, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Denn im Team zählt das Wir, nicht das Ich.

2. Manor House Murder

Ideal für: kreatives Denken und Zusammenarbeit.

Kaum etwas bringt alle so gut zusammen wie ein Krimi-Erlebnis. Manor House Murder ist die perfekte Challenge, damit das Team an einem Strang zieht, oder besser gesagt: dieselbe Zeugenaussage im Blick hat. Bei dieser Tablet-basierten Aktivität werden Problemlösung und Ideenfindung lebendig, während das Team wichtige Beweise freischaltet und untersucht und Videoaufgaben sowie Quizfragen löst. Mit unserer interaktiven Karte wird der Tatort erkundet, Punkte werden gesammelt, und wer den Täter zuerst überführt, gewinnt.

3. Water Cooler (Icebreaker)

Ideal für: Networking und soziale Kompetenzen.

Vorsicht, das ist kein Icebreaker im üblichen Sinn! Wer eine Aktivität sucht, bei der alle in Bewegung kommen und miteinander ins Gespräch finden, ist mit Water Cooler bestens beraten. Die Teams arbeiten sich durch unterhaltsame Impulse und Aufgaben. Ob Icebreaker-Fan oder nicht: Diese moderne Variante sorgt garantiert für Lachen und gute Gespräche.

4. Level Up

Ideal für: mehr Produktivität und Teamgeist.

Das Unternehmen hat gerade eine große Umstrukturierung hinter sich, und die Stimmung ist im Keller. Zu allem Überfluss spricht die Kollegin aus der IT nicht mehr mit Ihnen, seit Sie ihre Kaffeetasse benutzt haben. Zum Glück gibt es dafür genau das Richtige: Level Up! Hier ist der Ehrgeiz des Teams gefragt, denn es gilt, gegen die Zeit Fragen zu beantworten und so schnell wie möglich Punkte zu sammeln. Ob als Teil der nächsten Konferenz oder eingebettet in eine Networking-Session: Diese dynamische Aktivität motiviert alle zur Zusammenarbeit. Am Ende hat das Team erlebt, wie wichtig gutes Delegieren und produktives Arbeiten sind.

5. The Pitch

Ideal für: Führungskompetenz und unternehmerisches Denken.

Teambuilding in der Business Class! The Pitch ist eine fesselnde Challenge und der ultimative Test für den Unternehmergeist im Team. Neben der Kunst des Pitchens und Präsentierens erfüllen die Teams eine Reihe realistischer unternehmerischer Aufgaben, darunter Produktdesign, Vertrieb und Marketing. Klare Kommunikation und gutes Delegieren sind entscheidend, wenn die Teams unter den wachsamen Augen von „Lord Splenda“ auf dem Punktestand gegeneinander antreten.