Viele Teams empfinden Probleme und Komplikationen zunächst als Hindernis. Teambuilding-Aktivitäten rund um kritisches Denken helfen dabei, den Blickwinkel zu erweitern und Hürden als Chance für Wachstum, persönliche Entwicklung und Innovation zu sehen. Kaum eine Fähigkeit ist für Teams wichtiger. Egal in welcher Position: Hindernisse und Komplikationen gehören zum Arbeitsalltag. Aktivitäten zur Problemlösung stärken nicht nur das Mitarbeiterengagement, sondern auch die Soft Skills im Team. Hier ist unsere Liste.
1. Virtuelle Escape Rooms
Virtuelle Escape Rooms stehen bei Ideen für Problemlösung und kritisches Denken auf Platz eins. Escape Rooms verlangen Strategie und unkonventionelles Denken, um temporeiche Rätsel, falsche Fährten und knifflige Momente zu meistern. Die Aktivität verbessert die Kommunikation im Team und trainiert gleichzeitig die Problemlösungskompetenz. Virtuelle Escape Rooms sind unterhaltsam und halten das Team ständig in Bewegung.
Escape: Arctic Survival: Das Team ist auf einer Arktis-Expedition und wurde plötzlich von der Hauptgruppe getrennt. Es ist kalt, es ist dunkel, und der Sturm rückt näher. Jetzt heißt es, alles zu nutzen, was sich in den Unterkünften findet, Rätsel und Hinweise zu entschlüsseln und drei spannende Level zu meistern. Bilderkennung und Augmented Reality helfen dabei, alle interaktiven Challenges zu lösen. Jetzt entdecken
Escape: Art Heist: Keine Panik, aber dem Team wurde gerade ein Kunstraub angehängt. Und noch schlimmer: Alle sind in der Galerie eingeschlossen. Mithilfe der Hinweise vor Ort muss die Flucht gelingen, bevor die Polizei eintrifft. Das Team ist zwar völlig unschuldig, aber wer nicht rechtzeitig herauskommt, hat einiges zu erklären. Mit interaktiven Hinweisen und Challenges gilt es, den Code zu knacken und rechtzeitig zu entkommen. Jetzt entdecken
Escape: Zombie Apocalypse: Ein Aufruf an alle Fans von The Walking Dead! Bei dieser spannenden Aktivität wird das Team virtuell in ein postapokalyptisches, von Zombies überranntes London versetzt. Das Ziel: überleben, genau wie in The Walking Dead. Unter Zeitdruck müssen zwölf Challenge-Sets auf drei Leveln gelöst werden. Jedes Level besteht aus Rätseln, Codes, Challenges und Denkaufgaben. Auch Google Street View und what3words kommen zum Einsatz und lassen das Team tief in den Schauplatz eintauchen. Jetzt entdecken
2. Krimi-Teambuilding mit Jury Service
Für Problemlösung eignen sich kaum Formate so gut wie Jury Service. Das Team taucht in den Gerichtssaal ein und beschäftigt sich mit komplexen Fällen. Diese Teambuilding-Aktivität fordert Problemlösung und kritisches Denken in besonderem Maß: Die Teilnehmenden sichten Beweisakten, lesen Zeugenaussagen und hören sich relevante Telefonate an, um ihre eigene Version der Ereignisse zu entwickeln. Es gibt viel zu analysieren, und das Team muss kritisch denken, zusammenarbeiten und kommunizieren. Die Fälle stecken voller falscher Fährten, deshalb sollte nichts ungeprüft übernommen werden. Am Ende entscheidet das Team, ob der Angeklagte schuldig oder unschuldig ist.
Jury Service: MacLean House Jewellery Heist
Ein Raub hochwertiger Juwelen, ganz klar ein Fall von organisierter Kriminalität. Das Team entscheidet über das Schicksal eines Mannes, der gerade vor Gericht steht. Nach Prüfung der Fallakten und Beweise fällt die Entscheidung: schuldig oder unschuldig? Das Schicksal des Angeklagten liegt in den Händen des Teams. Jetzt entdecken
Jury Service: The Vanderwit Murder
Das Team entscheidet über das Schicksal eines Vaters, der wegen des mutmaßlichen Mordes an seinem Sohn vor Gericht steht. Mit detektivischem Gespür und kritischem Denken gilt es zu klären, ob er schuldig oder unschuldig ist. Die Beweise sollten gründlich geprüft werden, denn wie in jedem Gerichtsfall gibt es auch hier falsche Fährten. Jetzt entdecken
3. Krimi-Erlebnisse als Teambuilding-Aktivitäten
Krimi-Erlebnisse gehören ebenfalls zu unseren Favoriten. Sie eignen sich hervorragend, um kritisches Denken und Problemlösungslogik im Team anzuwenden. Bei den Ermittlungen kommt es auf Tempo und Genauigkeit gleichermaßen an. Strategie spielt eine große Rolle, denn jede Person hat eigene Stärken und Schwächen. Wer die Aufgaben nach den Stärken der Einzelnen verteilt, verbessert gleichzeitig Kommunikation und Zusammenhalt im Team. Und vor allem machen Krimi-Erlebnisse Spaß. Wenn es darum geht, Teams zusammenzubringen, ist das einer der wichtigsten Faktoren.
Schlechte Nachrichten: Es ist ein Mord geschehen. Jetzt sind die besten Detektivinnen und Detektive im Team gefragt, um den Fall zu lösen. Gemeinsam werden Hinweise entschlüsselt, Beweise zusammengesetzt und der Täter ermittelt. Zugbegleiter Raul ist dabei der wichtigste Ansprechpartner. Oder gerät auch er unter Verdacht? Für die Jagd nach dem Täter bleibt nur eine Stunde. Jetzt entdecken
Auf dem Weg in ein traumhaftes Skiresort nimmt die Reise plötzlich eine tödliche Wendung: Ein Mitarbeiter des Resorts ist verschwunden. Alle gelten als verdächtig, und das Team muss herausfinden, wer der Mörder ist. Ziel ist es, möglichst viele Punkte zu sammeln, vor allem aber, den Täter zu entlarven. Die Beweistafel ist dabei das wichtigste Werkzeug. Hinweise werden per Augmented Reality aufgedeckt, und interaktive Challenges mit falschen Fährten sorgen für zusätzliche Spannung. Löst das Team diesen eiskalten Fall rechtzeitig? Jetzt entdecken
Sieben Personen kamen zu einem Klassentreffen, aber nur sechs haben es lebend verlassen. Das Team erkundet das Herrenhaus, wertet die Beweise aus und muss den Täter fassen, bevor es zu spät ist. Als Top-Ermittlerinnen und -Ermittler nutzen die Teilnehmenden interaktive Beweise und prüfen die Zeugenkarten, während sie sich durch den Tatort arbeiten. Mit Bilderkennung und Augmented Reality wird das Puzzle Stück für Stück zusammengesetzt, bis eine lückenlose Zeitleiste entsteht. Also: Lupe bereithalten, Fingerabdrücke prüfen und den Täter überführen, bevor es zu spät ist. Jetzt entdecken
4. The Pitch
Kritisches Denken und Problemlösung stehen auch bei The Pitch im Mittelpunkt. The Pitch ist eine Teamaktivität nach dem Vorbild der in den USA und Großbritannien bekannten TV-Show The Apprentice. Das Team entwickelt gemeinsam ein Produkt, vermarktet es und präsentiert seine Ideen, um sich den Sieg zu sichern. Strategie ist entscheidend, denn die Aufgaben sollten so verteilt werden, dass alle ihre Stärken einbringen können. Wie bei The Apprentice bestimmt das Team sogar eine eigene Projektleitung. Es entstehen Teams für Marketing, Finanzen und Design, die im Studio Produkt und Logo gestalten und die Vision des Teams zum Leben erwecken. Jetzt entdecken
Warum eine Teamaktivität zur Problemlösung organisieren?
Gemeinsame Aktivitäten stärken immer den Teamgeist. Noch wirkungsvoller sind sie, wenn sie Spaß mit der Weiterentwicklung von Problemlösung und kritischem Denken verbinden. Weitere Ideen finden sich bei unseren GPS-Rallyes, Indoor-Teambuilding-Aktivitäten, Office Games und virtuellen Teambuilding-Aktivitäten.
